近日，杭州新东方技工学校揭牌暨“百企千岗优才计划”发布会隆重举行。本次活动以“技能照亮前程”为主题，汇聚了政府、企业、学校三方力量，共同见证了杭州职业教育在产教融合领域的又一重要里程碑。

活动当天，余杭区人社局党委委员、副局长沈芳明，中国东方教育集团烹饪第二事业部总经理吴莉，浙江省餐饮行业协会执行会长李林生，杭州君润茗澜酒店管理董事长徐小宏，东方海汇人力资源公司总经理于佳彪等领导嘉宾出席现场，近百家合作企业代表、优秀毕业生及在校师生共同参与。

在全场共同见证下，余杭区人社局党委委员、副局长沈芳明与中国东方教育集团烹饪第二事业部总经理吴莉共同为杭州新东方技工学校揭牌。这标志着学校正式从烹饪专业教育向综合技能型人才培养的跨越转型。未来，学校将以更高标准深化产教融合，为区域经济发展输送更多高素质技能人才。

余杭区人社局党委委员、副局长沈芳明在致辞中介绍道：2025年，余杭区GDP与财政收入均位居全省首位，新增技能人才及高技能人才数量位列杭州首位。他表示，杭州新东方的升格及“百企千岗优才计划”的发布，是余杭技能人才培养迈上新台阶的有力证明。他寄语学校紧扣产业脉搏深化教学改革，同时鼓励企业积极履行社会责任，共同培育新时代的能工巧匠。

中国东方教育集团烹饪第二事业部总经理吴莉表示，杭州新东方烹饪学校升格为技工学校，是学校从“烹饪教育”向“综合技能型人才培养”的升级，标志着学校进入一个全新发展阶段，将为广大学子提供更加广阔的职业教育路径。而“百企千岗优才计划”正是集团产教融合战略的重要实践，集团将全力赋能，助力学子以技能成就梦想。

本次活动的最大亮点无疑是校企合作签约环节。现场，近百家合作企业分五组完成预定人才签约，首批预定技能人才高达4510人。这一数字不仅为“百企千岗优才计划”打下了坚实的基础，更真正搭建起了从课堂到岗位的“人才培养立交桥”。

浙江省餐饮行业协会执行会长李林生指出，餐饮行业正加速向高质量发展，对“有匠心、懂技术”的复合型人才需求迫切。杭州新东方技工学校的升格及优才计划的推出，精准对接了行业需求。他表示，协会将全力支持该计划，助力学校构建适应行业发展的育人体系。

杭州新东方技工学校校长汪巧林表示，升格不仅是荣誉，更是责任。未来，学校将以“百企千岗优才计划”为抓手，持续优化育人体系，让更多青年凭借一技之长点亮人生，为余杭、浙江乃至全国的高质量发展贡献力量。

杭州君润茗澜酒店管理董事长徐小宏作为企业代表发言，高度肯定了学校的育人质量。他承诺，合作企业将为学生提供真实岗位实训、一对一导师帮带及清晰的晋升通道，推动产教融合落地生根。

活动现场播放的杰出学子成长视频，深深打动了在场嘉宾。视频展示了学子们从入学时的懵懂，到练就精湛技艺，最终成长为餐饮创始人或企业骨干的蜕变历程。东方海汇人力资源总经理于佳彪为10位优秀毕业生代表颁奖。学子代表向母校赠送“师恩浩荡，教育斐然”牌匾，表达对母校栽培的感激之情。

此次活动是深化产教融合的生动实践，为职业教育对接产业需求、培养实用型技能人才提供了新路径。未来，杭州新东方技工学校将以升格为契机，持续深化校企合作，优化复合型人才培养体系，为余杭、浙江乃至全国经济高质量发展输送更多优质技能人才，让更多青年凭一技之长点亮人生前程